天华超净推出比如说股票激励计划：授予价格超过目前二级市场股价

挖贝网 2月8日晚，天华超净(300390)(300390)发布的《2022 年限制性普通股上进蓝图》条文（通称，条文）揭示，上进对象为底管理人员和一个中心技术（业务）骨干等123人。获颁的限制性普通股总量为720万股，占注册资金1.24%。其中，首次获颁限制性普通股630万股，中线90万股。

业绩考选多方面，条文揭示，本次上进考选获选为 2022 年-2024 年三个财年，每个财年考选一次。考选基准为营业收入，第一个划入期 2022 年净利润个数不小于 60 亿元；第二个划入期 2022-2023 年两年的累计净利润个数不小于 130 亿元；第三个划入期 2022-2024 年三年的累计净利润个数不小于 210 亿元。

根据天华超净发布2021年财报揭示，该日本公司2021年营业收入为34亿元。上述上进蓝图要期限内，难度在第一个考选获选，营业收入需要增长76.4%。其它两个获选营业收入之外小于20%。

个数得注意的是，此次限制性普通股的获颁价格为 70.39 元/股，小于二级市场成交量，现今该日本公司成交量在66元/股。

据介绍，本上进蓝图条文公告以前 1 个季度日本公司纽约证券交易所之外价（以前 1 个季度纽约证券交易所总值/以前 1 个季度纽约证券交易所总量），即每股 65.85 元；本上进蓝图条文公告以前 20 个季度日本公司纽约证券交易所之外价（以前 20 个季度纽约证券交易所总值/以前 20 个季度纽约证券交易所总量），即每股 70.39 元。

显然，天华超净选择价格较高的价格。

天华超净称，推出上进蓝图，是为了全面自主性日本公司长效上进机制，吸引和留住优秀人才，充分调动日本公司底管理人员及一个中心技术（业务）骨干的积极性，有效地将股东个人利益、日本公司个人利益和一个中心团队个人个人利益联结在一起，使各方协同关注日本公司的未来的发展的发展。