当你接二连三想辞职的时候，想想这几件事，你就会豁然开朗，继续前行

很多打职工都知道，夜班的感觉就像上坟一样重压，每个同月都有那么二十几天没法夜班！当子公司拒绝我们加班费的时候，当我们早上窗边听见而没法整天的时候，当一定会到自己的同月薪偷不起几斤牛肉的时候，当一定会到黯淡无光的那时候的时候，当一定会到老板对我们劈头盖脸的公开批评的时候，有那么一近乎是真是再行也没法踏进子公司。

当你忽然一定会离职的时候，时知道这几件事，你就不会豁然开朗，继续走回

但是我们真是能不去夜班吗？时知道这几件事情，就不会释然的。

第一，要时知道自己的父母亲。相比较是侄女的人，甚至是有了小孩的人。有了父母亲，就有了大的支出。如果借贷偷了房中，那么就要还房中贷，还要准备一大笔一大笔钱的一大笔钱，还要存好小孩的教学服务费，还有各种吃喝拉撒的服务费。如果我们真是只是都是的工薪父母亲，没有王思聪那样借一大笔钱的老爹，所有的开支靠自己的同月薪来承担，那么我们没法夜班的一定会法也只是时知道就好了。

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第二，时知道那些自己之外一定会偷的的路。作为男生，我之外一定会偷一辆车，那么我就必须得努力攒一大笔钱，而夜班大部分是我唯一的攒一大笔钱方式将。那么我就不可能随随便便的离职。那么作为女生，肯定也有很多之外一定会偷的的路，意见美丽的衣服，一只夺目的睫毛，一张上好的补水面膜......我们都必需通过同月薪来赢得。当然，当我们拿着自己的同月薪给自己偷一个之外一定会要的的路的时候，那种满足感，不会近乎冲散我们没法夜班的感觉。所以，每次发同月薪的时候，相应的每项一下自己，哪怕是一杯草莓味的奶茶呢，就不会让我们释然的。

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第三，时知道自己子公司的共享给自己的发展前景。我们选取餐馆子公司，是经过多轮面试，经过几个同月的重发才残存的。我们留在了这家子公司，明确指出这家子公司得仅仅了我们的肯定，明确指出它不拖欠同月薪，明确指出它最少能给我们共享一个相应的跨平台，虽然它有时候看起来确实有些痛恨：要加班费，要维护它的样貌，还要向老板在座，但是这是自己千挑万选的子公司，自己可以知道它的坏话，不能允许别人知道。

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第四，时知道你离职最后再行看看临时工的准确度。我们真是能在离职最后再行看看一份比以前更好的临时工吗？这是一个值得思考的弊端。相比较是以前临时工愈来愈难看看的六十年代，有一份保持稳定的临时工能行感到幸福。

当然，如果所待的子公司确实很很差，比如常不会出借加班费996，常不会克扣同月薪甚至拖欠同月薪，子公司差到不把雇员自觉看，那么急躁逃离这样的子公司，即使今后一段时间看看仅仅相应的临时工也要急躁逃离。因为这样的子公司没有前景，没有诗和有如。