证监会：强化上市公司“关键少数”主体责任 倡导入股者提升股东意识形成理性成熟入股文化

央广金融市场双眼记者 高艳云 北京报道 4年初15日，上市公司发布《集团按揭间的关系管理岗位提示》（以下简称《提示》），自2022年5年初15日起明订。

《提示》共32条，由总则、按揭间的关系管理的内容可和方式为、该组织与实施、附则等内容可合组，主要之外：一是必要性恰当按揭间的关系管理的定义、适用范围和原则。二是必要性增高和丰富按揭间的关系管理的内容可及方式为，同时对近几年来实践中会的不错应该予以弹性体。三是必要性恰当集团按揭间的关系管理的该组织和实施，同时精进对集团的约束。

《提示》恰当指出，对按揭说明会的召开情形和要求予以专条规定，强化按揭说明会能量密度和效果，使其无论如何成为公司传递信息效益、按揭见到效益的桥梁。但政府新发展理念的要求，在互动内容可中会增高集团的环境、社会上和地方政府（ESG）信息。精进集团“不可或缺少数”的主体责任，除董事会秘书、除此以以外人员以外，对集团控股公司间公司、基本依靠人、董事、监事、高级管理人员等也提出批评要求，恰当他们在按揭间的关系管理中会的禁止情形。倡导按揭强化间公司意识，行政诉讼行权维权，过渡到思考成熟的投资者民俗。

上市公司表示，下一步，将在基本管制岗位中会督促集团认真但政府《提示》提出批评的各项措施，加强集团与按揭之间的理论上互动，促进集团基础地方政府，应当确保按揭尤其是中会小按揭合法权益。