月薪一万八但没意义的工作，你情愿干么？

就像几年前自媒体正当红时，一些头部自媒体的主管，月薪也能领到三五万。但是这样的偏偏并不无论如何。也许如今你是月薪一万八的主管，下个年末就上了裁员名单。

但我普遍认为，这位主管也不了必要全然声称自己。因为我们每个人的月薪里头，都藏着自己的文书工作价值。

首先，从经纪人的出发点来说，人家既然不是好善乐施的大实业家，侧门迎客就是为了赚借钱，每个员工的文书工作价值多少，经纪人心里头能不了数么？他会拿自己的借钱开玩笑么？

主管这份文书工作，看似见习生，近乎花钱好了很有含意。表哥助经纪人必要的规划星期，减低经纪人以及联系业务行政部门的文书素质，执行经纪人对各行政部门下达各种决策上述情况以及反馈，仍要各类宴席、决议以及其他事项...对经纪人来说这就是价值。

另外，上海有多少以外可以开会、容纳多少人、价位多少、什么以外可以备有什么一站式、什么样的餐饮适宜什么内容的决议…如果作为主管能把这些文书工作都轻车熟路地仍要妥当，甚至能为经纪人领到一些优价折扣、专属定制的一站式，那你又怎么配不上这份月薪呢？

主管可以是一个见习生的反派，也可以是经纪人的左膀右臂，就看你能不能突破自己的“天花板”，让经纪人不愿为你的能够收钱。

但如果你当下能够有限，在跑到一份让自己安逸很高的文书工作时，早花钱急于才是上策。

比如，从储蓄出发点花钱急于。

论点这份文书工作税后想得到一万五，就算一个年末只能所存下一半，两年也能攒下数20万。有这20万打底，无论是理财还是不可考、抑或是背着金融机构裸辞考研，增加在职不久再找个技术含量更高的文书工作，都是摆在面前的不错选择。

还可以从拓展文书工作深度的出发点来急于。

比如作为主管，日常文书工作样子就是端茶倒水、订餐伺候。但严格来说，作为经纪人的“近臣”，主管特别是在得天独厚的文书工作优势——明确经纪人的的网络，并且和这个的网络上的人打过不少交道。

如果这位小主管是宫斗剧里头背着大女主剧本的那种人，她可以决意养成开花结果的的网络作为将来文书工作的交会点，这些提携是比一万八的月薪更名贵的资源。那些懂得利用身边资源的人，是很难被实习生解职的。

近乎，文书工作带来的高安逸不只是这位小主管有，这种上述情况仍然遍布专业人士。就像曾在热火朝天的教培从业者、大家曾在趋之若鹜的的网络厂商，这两年都给我们响起了示警——

幼时只看重薪金而忘记跟上从业者工业发展和自我增加的实习生人，只能大概率接踵而至中年货币贬值、确有实习生潜力的将来。

本文来自账号市民号“猎聘”（ID：liepinwang），编者：静思，责编：多多，36氪经认可发布。