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远程教育和函授哪个好?

发布时间：2024-01-10

远程教育和函授哪个好?

各有各的好，你可以根据自身条件选择合适的，或咨询官网。学历提升有以下几种方式：普通高考，自学考试，教育，网络教育，电大（国家开放大学）；普通高考：高考是认可度最高的学历提升方式；高考也分为普通高考和职业高考两种，一种是就读于普通高中参加的高考，另外一种则是就读于中专学校的高考。自考：自考是很多辍学人的选择，也是一个快捷的学历提升渠道，自考的文凭最快在一年半就可以拿到；而且自考所获得的文凭也是第二学历中认可度最高的。高考：在第二学历中认可度排名第二的，就难度来说要低于自考。成考的报名时间是每年的9月份，考试时间是每年的10月份，容易被录取，考试录取后修完修完所有课程方可毕业，两年半的时间。网络教育：网络教育也就是大家常说的现代远程教育；学员要参加主办院校组织的招生考试，实行宽进严出制度，网络教育按规定的学完全部课程，便可取得国家承认的学历，按照学分制，总学分100学分，修满80学分即可毕电大（国家开放大学）：报考此类学校入学门槛相对较低，主要是定期面授与通过网络平台学习，具有一定的开放性，也属于国家承认的学历！我国现行国家承认的学历中，按照含金量高低依次为：统招全日制学历、自考学历、教育学历、网络教育学历、电大学历，一共五个类型，学信网都可以查询到！

: 溪水中断

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: o深蓝浅蓝o

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我觉得和学历无关，主要在于自己有没有花心思去做。首先可以自我提升和自我学习，利用一些学习软件来自学，然后再去辅导孩子。比如一年级开始就要养成良好的学习习惯。每天晚上帮助孩子复习当天学习的内容，预习第二天的课程。每次考试后要整理错题集，帮助孩子差缺补漏。

: 雨书凌风

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

最好的办法是从小培养孩子的自学能力，让孩子上课及课间发现自己不会的问题及时问老师。

: yintang70

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

看了一些回答，不少建议很好，但也有什么不用辅导，孩子的作业是孩子的，辅导是老师的事情之类的，所以，我还是有些话要说。请题主切莫听信这种不管不问的言论，孩子的作业是孩子的，应该孩子做，但孩子遇到不懂的，就不管，听之任之？这样的结果不用我说，也很清楚。辅导孩子是老师的责任，那是在学校，回家以后呢，不会要求老师跟到每一个孩子的家里，给学生辅导吧？家长的情况各不相同，在辅导孩子学习上遇到困难是非常正常的现象。即使是做老师的家长，一样会面临这样的问题，语文教师未必辅导得了数理化英吧？教师不是医生，没有全科老师这一说。那怎么办呢？有问题，总是要想办法解决的。我想，可以通过以下办法解决：1、家庭之间互助。有的家长擅长语文，有的擅长数学，有的擅长外语，有的呢，都不擅长，那就做些服务工作，提供场所，组织联系，等等。这样，孩子的各门功课都有了辅导“老师”，更大的好处是学生以小组形式在一起学习，可以相互交流，相互鼓劲加油，比在家里单干效果强之百倍！2、向互联网求助。一是通过网上搜索，学习相关知识，然后现学现卖，辅导孩子；二是让孩子接受网上名师辅导。现在网上名师课堂之类的机构很多，不过大多是收费服务，选择这个要付出一些成本。3、求助亲友帮忙。自己不会，亲友中总有会的，可以向亲友求助，请其给孩子辅导。当然，一定要选对人，同时家长要陪同，保证孩子安全，毕竟人心隔肚皮，亲友中也有不良之辈，要确保孩子不受伤害。4、上培训班，这是最后一招，也是无奈之举。一般的，这种形式不容易保证针对性，因为培训班不是为你家孩子一人而办，而是把同年级同学科的孩子放在一起集体辅导的。以上回答，不知是否帮到你了，可继续到留言区交流。

: 渤海参店

北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男，该选择谁？

今天在头条上看了几段有关北漂尤其是北漂女孩在北京的贴子，无意中点了这个问题。身为北京本地人，对于北京本地人与外地人尤其是北漂女孩找北京男这个话题我也想聊聊自己的看法。首先我认为北京人找外地人在我看来也是正常的，毕竟北京的繁华发达与城市文明在全国几乎也是无他能比的，为了生活为了有个人的理想来北京想在北京立足也没错。在我看来无论是北京人找外地人还是外地人找北京人三观相同最重要！北京人尤其是北京居民户藉的对于婚姻中最重要的并不太看中财富，而是三观相同门当户对，找北京的与找外地的都是这种理念。对于外地人找北京人，我认为最关键是要心态端正。如果心态不端正既便是找了北京人最终也没有好日子过。从另外一个角度来看，世间的事情没有让一个人把好处都占全了的。外地人尤其是北漂女孩的长相、学历以及性格脾气等等相对应于北京男孩的房子、父母亲的帮助以及北京大男孩的阳光性格不正好是互相补充的吗。只要心态好作人本本份份，不要把自己家乡不好的哪些陋习与意识带到北京来，与北京本地人相处与聪姻并非是太难。

: rainli0103

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

首先，交代下笔者的情况吧，笔者是专科毕业，主要从事ja web相关开发工作。对于题主的疑惑，说老实话，作为一名过来人，求职过程中，因学历的问题，没少受过HR的白眼。许许多多的应聘经历，最终死在学历问题上的也不少。所以，在这行，你学历低，真的是很难找到合适的工作。说了这么多，题主可能已经有点灰心了吧。但这种灰心，其实是没必要的。一来，学历低，这个问题，也许会是我们一段时间内的硬伤，但这种硬伤会一直是我们的硬伤吗？我看未必，题主大可以通过考研等手段解决来解决自己的学历问题。也许，题主会担心自己的年纪——年纪本来就不比别人小，考个研出来，起码三年，三年后，还是有可能因年纪问题被别人公司拒之门外。其实，题主的这担忧，我也有过。但是就中国的市场而言，学历的意义，远大于此。退一万步说，就算出来找不到互联网行业相关工作，也能凭学历找到其他更为优秀的工作。再说，题主如果真打算死磕互联网行业的话，出国就业也未尝不可。一份好的学历，意味着更多的选择。再来，程序员这行，说到底，靠的还是编码的能力。题主大可以通过加倍的努力，提升自己在相关领域的综合竞争力。只要题主的竞争力比别人强，难道还怕没有一家公司愿意向你提供一份程序开发的工作吗？以上两点，是基于笔者的真实经历而谈。其实，题主已然知道了自己的问题，这点已经比不少人优秀了，起码题主不再装睡。题主缺的只是针对问题，做出改变的勇气。相信我，做出一定的改变，你的眼光绝对不会再局限于找不找得到工作上。笔者是一名从业多年的ja web开发人员。如果有ja方面的问题，欢迎来询！！！同时，我也会分享一些源码解读系列的文章，如果喜欢，欢迎分享，欢迎关注！！

: 冒险ing

初中毕业可以干什么？

如果不真喜欢这个行业，你可以去学校进行学习，这样对你来说还是不错，初中毕业没有技术、学历是找不到合适的工作，曾现在年龄还小，不妨学一门技术吧！

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