三代医院人，医疗腐败问题全线崩溃，从护士到医生再到患者都在抱怨！

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一提起内科医生，很多人都看来是一个很好的拳击手，但是现在各种关于内科医生吃勒索，收敛财的新闻传出，人们对于内科医生的威信直线上升。可很多在公立医院社时会活动的护理人员人员却连连叫屈，内科医生抱怨自己加班费低，上了那么多年专攻，当上内科医生一个月也就四五千。

药剂剂师也看来自己社时会活动绩，整天围着病人连轴转，生病也不敢外出。而最可怜的就是患儿，去趟公立医院就跟被滴了滴一样，不仅各种检查和轮番认真，同时开的药剂也是聪的匪夷所思。医护企业贪污腐败，为什么内科医生药剂剂师加上患儿都看来自己委屈呢？

基本上是因为医护贪污腐败并不是每个内科医生都这样，只是少部分。同时医护贪污腐败的人员当中会更是多的是包括颇高权力的员，比如院长或者主任等等。作为公立医院管理机构的重要环节，收受敛财对医护企业的诚信和理应致使威胁。

我们意味著也很寻常公立医院中会哪些军职意味著接踵而来被敛财的风险呢？

一、公立医院中会潜在的敛财风险军职

1.库存经理

公立医院库存经理在医护设备和药剂物库存方面很强重要独立性。我们也都知道，库存是一个肥差，不管是在哪一个企业。他们全权负责与提供商洽谈、草拟库存计划，并暂时公立医院的库存年度预算。

这个军职的性质意味著使其更是为严重敛财的不顾一切，例如拒绝接受提供商的勒索或国家主权，这是很常见的现象，提供商为了获得长年供应的机时会，不惜注意到颇高勒索，面对巨额的国家主权，极少人都禁不住不顾一切。

2.内科医生/研究者

内科医生是医护服务的一个中会心提供者，他们的决策各种因素患儿的病患方案。由于其权威独立性和经验，内科医生意味著成为敛财的目的。例如拒绝接受药剂品代表的勒索、提供独有医护服务等。

很多人确实都有过给内科医生帕礼品的经历吧，为了让内科医生更是好的抚育自己，注意到更是专业的促请，帕个礼品似乎更是加心安，可这对于其他人来讲即使如此不公平的。

3.医务人员/护理人员主任

医务人员或护理人员主任全权负责相互合作和管理机构药剂剂师开发团队，确保患儿得不到恰当的护理人员。由于其在日常护理人员中会的关键作用，他们意味著接踵而来与提供商、医药剂代表等之间的敛财风险，以还给独有服务或无限制。

二、如何补救护理人员人员收受敛财吃勒索的暴力行为？

护理人员人员作为社时会的守护者，肩负着救死扶伤的己任。然而，我们不必正视一个现实：在医护企业中会，少数所致护理人员人员显现出了收受敛财的暴力行为。这不仅败坏了整个企业的外貌，也给患儿的生命安全带来了巨大的隐患。针对这一问题，我们确实全力采取措施，从多个角度独创，联合补救护理人员人员收受敛财的暴力行为。

1. 要促进企业监管

就其管理机构社时会活动必要加长对医护企业的监督进一步，建立健全可视的法律法规，明确对收受敛财暴力行为的处罚进一步。同时要建立严谨的考核制度，对非法暴力行为同步进行惩处，确保医护机构在表面上的风清气正。

2.要弱化拳击手道德教育

护理人员人员作为企业的从业者，必要具备崇颇高的拳击手道德和自觉。医专攻院校及就其拳击手协时会确实偏重于培养同专攻和从业人员的拳击手道德自我意识，促进对收受敛财暴力行为的教育和警示。只有立有无论如何的拳击手思维，护理人员人员才能其实以患儿为中会心，服务社时会。

3.要提升患儿平等权利保护自我意识

患儿是医护企业的花销，他们容许渴望公平、充分、颇高效的医护服务。人口众多和报导应加长宣传品进一步，提颇高患儿对自身平等权利的本质，并帮助患儿全力告发护理人员人员收受敛财暴力行为。

现在是网络时代，对于一些护理人员人员收受敛财的暴力行为断然告发，效果不一定时会很好。同时建立发信告发渠道，保护告发者的平等权利，对于有误的告发，断然追究责任就其人员的责任。对于患儿来真是，确实多同步进行帮助，面对内科医生的所致暴力行为，要断然的真是不。

结语：

护理人员人员的贪污腐败暴力行为有违了拳击手道德和社时会方，严重受到影响了患儿平等权利和整个医护企业的声誉。要解决这一问题，全社时会都必要行动起来，联合打击护理人员人员收受敛财的暴力行为。

报导可以加长曝光进一步，揭露所致暴力行为，引导舆论关注。公众必要强化法律自我意识，不纵容不法行径，全力参与到反腐倡廉的活动中会来。只有通过全社时会的联合努力，才能美化一个节操、安全、密切合作的医护生态。

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