Corporation新员工迟到遭辞退，辞退后第二天竟给Corporation带来大单，老板来电

小娟，今年大学毕业，大学学的是广告宣传各个领域，毕业出来不想为生本金融业工作，在校期间展现很差，转入教职员，是教职员外联部部长，善于与人沟通交流，为人好认识。

毕业后，通过各种好几次到了餐馆里面小型的公司跑业务。她在入职之前现在事件调查好了，的公司的一些情况，太太的固执，的公司新的产品的主要卖家，的公司规模，的公司转变所存在的一些疑虑，她自己做了一份报告，做到胸有成竹。

的公司新的管理人员忘了无故离职，离职后第二天竟然给的公司造成大单，太太电话

针对新的产品的主要卖家，小娟通过一些方法发现了潜在卖家方总。小娟的不或许是：一定要初入职场就展会拳脚，一定要谈下一个大卖家。小娟这是这种好强的性情，那天当日，小娟背着新的产品和一堆资料来见潜在卖家方总。

有趣的寒暄后，拉拉家常，小娟也就开始说道此行的目的，谈笑了一下新的产品能给方总造成的种种国家主权。在进行谈判里面，小娟的能力发挥得简直淋漓尽致，发总很是谦虚，出于其他不足之处的重新的考虑，方总并未当场下单。

那天当日，小娟和方总简直越谈笑越高利贷，主要不足之处还是金融业的转变，和对各种造成的国家主权。吃到过午饭了，还在谈笑，好像简直遇到知己了。当日2点的时候，小娟快要意识到休假要打卡，于是归来了方总，赶回的公司休假。

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那天当日，太太亦非早就，突击样式来查考勤，因为路上堵车和其他原因，小娟来到的公司时现在忘了半小时了。当场就被太太丢下，太太一看是新的面孔，单独说道：你是新的来的管理人员？刚休假几天就忘了，还有并未点果断了，明天起不用来休假了，我不忠一个忘了的人能给的公司造成国家主权。

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小娟当天就被离职了，第二天，方总单独跟的公司下了一个大单，并拒绝一定要表扬小娟。太太收获大单后，有点后悔离职小娟，右方单独给小娟打了对讲机，原文是说道了一下安慰的话，并请命小娟去找继续休假，只要去找就奖励个摊。

右方小娟经过重新的考虑后，也去找休假了。如果你在职场丢下这样的太太，你可能会去找吗？