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网络教育和教育的区别

发布时间:2024-01-10

网络教育和教育的区别

网络教育和高考的区别有以下几点: 1、入学考试时间、难度不同 高考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,考试难度低于高考,高考被称为严进宽出;而网络教育一年两考,分为春秋两季,一般每年3月份为春季入学,报名截止至2月底,10月为秋季入学,报名截止至8月底,报名成功后在规定的时间内参加院校自主命题的入学考试,考试难度不是很大。 2、学习方式不同 高考主要有脱产、业余和函授学习方式,根据业余时间安排学习时间;而网络教育是通过网络在线授课,学员也可以在线完成作业,线下浏览课程,通过BBS进行提问、沟通,可参加学习中心集中组织定时收看,自方点播课程学习。对一些工作时间与工作地点不稳定的学员有极大好处。不少希望进入自己心仪的名校进行学习的外地学生,可以通过报考网络学院,接受远程授课以完成学业。 3、学习年限不同 高考利用业余学习2―3年,完成规定的学习计划任务,达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭,符合国家学位授予条件的本科班学员可授予学士学位;网络教育一般实行弹性制学制,允许学生自由选择学习年限,一般在2-5年,按照常规,学生一般在2.5年就完成毕业了,同样,完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。 4、证书含金量对比 高考、网络教育都是教育部颁发的书,经电子注册后,受国家承认、社会认可,书获得者同普通高校同类毕业生具有相同待遇,都可参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等,符合条件者还可申请学士学位。 5、招生院校和专业不同 高考招生的院校多,专业比较齐全;网络教育全国招生院校比较少,相对来说招生专业较少。 6、学费标准不同 教育每年收费标准一般在1100元至1700元之间,总学费大概3000元至4000多元之间,远程教育的学费相对较高,总学费在4500元至6000元之间。 7、专升本在校期间的考试不同 教育的专升本在校期间参加学校组织的考试,网络教育除了在校期间组织的期中考试外,英语和计算机要参加国家统考。

家有良田不可辜负

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

高中毕业生应不应该为了一个本科去读学费昂贵的民办本科大学?这个问题因该从多方面来看待!第一、家庭经济条件如果家庭经济条件还不错,能够负担得起三本昂贵的学费,可以考虑读三本!虽然是民办的,但是国家承认学历。虽然本科不一定就比专科厉害,但是在某些时候,本科就是比专科要多一张入场的门票!在就业形势严峻的今天,大学生毕业后去找工作,很多公司及单位,很多都要求本科及其以上学历!虽然三本是本科里最末尾的,但是最少你能有一个机会!就算是要考公务员或者事业单位、教师等,现在的很多地方,要求都是本科及其以上学历了!所以如果家庭经济条件允许的情况下,可以考虑读三本院校!如果经济条件不好,可以选择读个专科!然后早点步入社会为家庭分担压力也未尝不可!第二、高考发挥失常如果说,你平时成绩还不错,只是因为种种原因,在高考时发挥失常,可以考虑复读!只要在复读时更加刻苦努力,我相信你一定能够获得更好的成绩!考取自己理想中的大学!第三、个人意愿在家庭经济条件允许的前提下,自己又不想复读,那么也可以选择三本院校,毕竟有本科可选的情况下,切勿选专科,因为毕业后比专科证在就业上的选择范围更广。总之,如果家庭经济允许的情况下,有本科选切勿选专科!当然,教育是一种投资,但投资要量力而行!父母为了子女的教育肯定是舍得投资的,但子女也应该要学会为父母考虑!以上观点纯属个人愚见!希望对你有所帮助,如果喜欢请不要吝啬你的点赞和关注,如有说得不对之处欢迎各位留言指正!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和能力之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。 工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。 在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。 从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。 从经济学的角度思考,企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构,有自由选择的权力,既然法律没有任何规定,仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”,并无现实意义。 一般而言,我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的,而是基于一定的规律,有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如,有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历,以得出学历的重要性,殊不知,这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层;还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例,在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。换言之,学历和能力哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。 现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。 现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会最重要的是学历,你看当今社会,不论干什么首先看你是不是本科生、研究生,没有本科生免谈,就本科学历还要花再应聘、再考试、面试才能进入工作行列,所以你能力再强,有上天的本事,没有学历就没人认,根本就进不了门。如每年考公务员,你没大学文凭就连名都不能报,你说学历重要吗?

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

说说我的看法,我因为工作关系,无法兼顾孩子的学习,我从孩子一年级就把他送到辅导班,现在特别后悔,因为孩子三年级啦,学习一塌糊涂,学习习惯特别不好。一二年级,孩子成绩还可以,我还觉得送辅导班挺好,省事,孩子成绩也不错,到三年级就不行啦,老师反应孩子好多习惯不好,总之,自己能带,最好不要送到辅导班,一二年级是培养孩子学习习惯的时候,成绩的好坏具有欺骗性,到三年级,不好的学习习惯带来的影响就出来啦。如果你没办法辅导孩子,你可以只做一件事,鼓励孩子,让孩子相信靠自己也可以做到。如果孩子实在有不会的,你也没办法,可以让孩子问老师,同学,只要发个微信就可以问。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

自己辅导不了,当然要请别人来辅导了,肯定不能撒手不管呀。家长如果没有能力辅导孩子的学业,也要注意给孩子提供良好的学习环境:1.为孩子创造阳光的家庭氛围。家长在家里可以多和孩子沟通学校发生的新鲜事,了解孩子的校园生活和孩子在学习上遇到的困难,培养孩子有任何事都和家长沟通解决的习惯。2.给孩子一个稳定的学习环境和作息时间。规律的作息时间和安静稳定的学习环境会让孩子更容易集中精力静心学习。3.父母要为孩子树立学习的榜样。良好的学习习惯最重要的是能在一定时间段内集中精力理解、记忆知识点。家长最好在孩子学习时一起安静工作或读书,一起学习的氛围会让孩子更有学习劲头。4.培养孩子自己克服学习困难的能力。孩子稍有困难就求助于父母,孩子缺乏磨练,一味依赖父母,难以培养出坚强的意志。5.让孩子要学会自主安排学习计划。家长要培养孩子了解自己的学习特点和优劣势,通过自主选择自己需要的课程进行学习,对自己的预习、复习和考前冲刺有自己的规划和安排,提高学习效率。选择别人来帮忙辅导孩子,也要擦亮眼睛:1.一定要报辅导班吗?有的辅导班看起来很热门,其实老师手下有很多学生,根本无暇帮助到每一个人。尤其是想要具体每个孩子的性格、习惯、情绪等。有些时候,老师为了完成任务,只是帮助孩子做完作业就好了,这样反而会害了孩子,让孩子失去独立学习、自主解决问题的能力。2.怎么选择合适的辅导老师?最好的方法就是尽量多的和孩子沟通、和老师沟通。了解自己家孩子存在哪些问题,听取学校老师的意见,有针对性的寻找校外老师的帮助。千万不要凭借自己的经验、或者跟风别的家庭,盲目的选择辅导班和辅导老师。家长要多和自己的孩子沟通,听取孩子的想法。有的孩子需要有人督促他,帮助他管理时间。有的孩子需要别人点拨学习思路,梳理知识体系。有的孩子是因为学习方法不对,非常勤奋但效果不好。有的孩子是仗着小聪明,不肯下功夫。不同的孩子,有不同的问题,需要不同的解决方法。选择辅导老师,不是光看老师能不能帮忙辅导作业,那么简单的。

纠结大鱼儿

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

上海交通大学招聘保安需要硕士学历,此消息一出不管是家长、学生还是社会反响很大。有人认为,上海交通大学大材小用,但是我认为人家是正常招聘。仔细研读就不难发现招聘的不是普通的保安。一、普通岗位招聘硕士学历很多省份有这种情况普通的岗位招聘却是硕士学历,更奇怪的是大家蜂拥而至。为什么?为的是稳定的编制。2018年哈尔滨招聘环卫工人,448名,里面就有7位硕士研究生,而且工作以后确实是做普通的工作。有一些中小学以往本科生可以就任,但是现在很多学校招聘都是硕士以上。仍然有很多人报名参加。上海交大此消息一出,很多本科生都说,我连当个保安的资格都没有了。这显然是一句玩笑,但是也能看出很多问题。或许未来其他省份这种现象越来越多不足为奇。二、这种现象说明2020年就业相对较难2020年毕业的学生,比去年增加了47万。原本就业困难,再加上疫情的影响雪上加霜。别看这个工作是研究生学历,我相信报名的也不会少。很多企事业单位今年加大了招聘力度,而且倾斜于应届毕业生。但是由于毕业生人数众多,岗位相对还是较少。受疫情的影响,有一些工作没有迅速地开展,有一些单位虽然进行了网上面试招聘,但其实还是没有地面上招聘范围广,招聘量大。考虑到这个因素,大学生在今年的考研录取上增加了名额,各个学校都争大的份额,就是缓解一下本科就业的压力。但是这种情况治标不治本,三年以后研究生的就业压力同样会摆在面前。到那时候保安招聘研究生还会稀奇吗?三、上海交大发布声明不是招普通的保安面对全国的质疑,上海交大后来发布声明,不是找普通的保安。我相信学校的这个说法,这个岗位需要综合性较强的人。研究生学历的工资肯定比普通的高,上海交大不会把简单的工作却付出较高的工资。这个岗位就保安处治安管理岗,岗位不是保安门岗,而是管理调度者。除了保卫处这个岗位,可能还有户籍、消防管理、消毒等其他职责要求。特别今年疫情的情况下,各高校的保安工作繁重,可能需要更科学的管理,所以高效出自于负责任的态度,招聘这个岗位。四、我们要关注这个现象,指导学生升学和就业这个消息和2019年北大清华的学生去深圳应聘教师类似,当时也很轰动一时。可是我们看到最终录取的时候,北大清华学生大多都是硕士学历。同样上海交大的治安管理岗也招聘硕士,有的人认为大材小用,有的人认为学校出风头,其实我认为都是正常的。一方面是大学生硕士生就业比较困难,另一方面是聘用方需求的标准提高。未来这些新闻可能都不是什么新闻 ,是一种正常的社会常态。大学生、硕士生的就业问题也就摆在面前。这就督促家长反思,而不是看热闹的心态,特别是今年高三的家长,在报志愿的时候就要考虑就业的问题。同样的考上研究生的家长也要考虑就业的问题,这则招聘给了我们这样的提醒。我说的对吗?

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