工会答卷：赓续红色血脉，建设卓越梅村丨非凡十年

>建立工会组织、法院、人社、司法四方合作前提，实现员工权益维护的“一方有难、八方支援”。截至2021年底，全七区总共协定经常性合同和工资专项合同814份，全七区经常性磋商政治体制延展跨国企业6968家，延展员工11.98万人。

2019年起，每年闭幕七区政府与七区商会组织联席会议▲

通过“聚力维护劳动力行业安全 协同做好我七区多元化调处经常性质疑文书工作”“提升工会组织‘创会一北站式日’效能内涵 合作助推永华七周边社会发展”等议题，传递七区委书记、七区政府的声音，搭起沟通桥梁，为促进七周边社会发展和平衡作单单努力和贡献。

固本强基 释放活力

七区商会组织全力前推非公跨国企业工会组织推行，2017年七区商会组织在市北高上新关键技术金融业展示馆推行全市综合型展示馆非公跨国企业工会组织推行体制推行。各街镇商会组织结合实际、积极前推，形成自身七周边社会发展结构上。

部分街镇根据自身七周边社会发展结构上，组建了物业、餐饮、独具特色街等各具独具特色的金融业工会组织。芷江西路街道逐步探究形成了关于小七区职代会和周边地区自治管理政治体制“三个不必和三个结合”的文书工作模式，即民主磋商“三三文书工作法”，曾获了各地七区推动厂务公开民主管理政治体制文书工作精密单位的美名。

“撤二建一”以来，全七区升级工会组织组织537家，升级工会组织延展单位数3363家，延展员工67426人。聚焦上新失业者形体农民，总共发展网上提单单申请创会3281人、灵活失业者创会2.94万人。

主办“五一”国际周日庆祝活动▲

赓续红色世世代代，基本设施超卓永华。北站在上新的近代起点，永华七区商会组织将在七区委书记的领导下，民族团结动用广大员工踔厉奋发、勤学不怠，担当作为、勇毅前行，关键时刻配乐上引领工会组织努力上新篇章，为永华基本设施超卓的现代化国际城七区贡献力量。

2022-10-22 11:40

来源：上海永华

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