中小学的学生严重短缺，一查反而超编，带编制的的学生都去哪儿了

最近听到不寡家长吐槽：校内数学老师比例严重实在，一个数学老师上头好几个班，这样怎么能保证学术研究质量！还有一些家长坚称，自己男孩是“代课数学老师”上头班，责任心和总体都实在！

事实上，今天中小学“小学教师厉”是时有发生的，很多校内都面临骨干小学教师不足的持续性。也许有些才会问，既然小学教师比例不足，为什么不多遁点人？不遁人的原因当然是直属单位参赛权早就满了。既然早就满编满岗，为什么还会出现小学教师厉？今天内行人就来上头你相会究竟！

1.三线骨干小学教师比例过于寡

很多校内闹小学教师厉，并不是真的小学教师过于寡，而是三线骨干小学教师比例实在，简单来却说就是能上课的小学教师过于寡了。有些人也许疑惑，小学教师的正职就是读书，不读书还能当小学教师？答案是肯定的，三线骨干小学教师比例一直是实际的，一旦比例吃紧，那就只能一个数学老师上头多个班，远不如至共五代课数学老师来解决原因。

那剩下的小学教师是什么呢？负责管理兵员、行政等等。校内属于企事业，各个部门齐全，并不需要好好的真的也非常多，有些小学教师一开始就不是读书的，长期分离三线学术研究其他部门，让他们直接上头许多学生无论如何也是不合适的。这部分小学教师也占用了大量直属单位，总比例远不如至比三线小学教师更为多，因此校内其实遁不了人。

2.小学教师请假持续性比较多

近些年小学教师群体还呈现出一个持续性：女生比例占了压倒性占优。很多校内一年也许遁几十个小学教师，结果80%都是男人。不是却说男人不好，而是年轻女小学教师大多会面临一个原因——哺育。女小学教师一旦怀孕，总是会休养老的，一两个休还好，有其他小学教师可以去找上头着，但是一旦集中，那同一时间内也许就出现省却不足的持续性。

今天很多校内也没法事先，为了保证学术研究回来停下来，很多女小学教师不得不被迫减小养老，大着肚子也要上课。还有些校内远不如至实际上好好出订明，怀孕都并不需要排队备案，就是为了错开请假，让学术研究得以出现异常进行，很多小学教师已对也是苦不堪言。

3.小学教师被供职周期性严重

另外今天校内还实际上一个持续性：供职小学教师严重。校内属于教育局下属企事业，因此很多教育局也会从校内供职数学老师去社会活动。切勿以为公务员就省却充足，教育局缺人比校内更为远不如，又不好大量遁养家，只能从下面的校内供职其他部门充数。

教育局供职的小学教师一般以男性居多，让本就捉襟见肘的男小学教师比例更为寡。很多男小学教师那时候就兼任教务主任、骨干小学教师，一旦被供职停下来，就会留下缺口，只能让其他人填补。有些小学教师一供职就是好几年，但是直属单位还在校内，校内也没法事先再遁人，多种持续性累加在一起，自然环境显得小学教师比例不足。

因此，今天很多校内开始应用于“聘任制”小学教师，就是为了打破直属单位参赛权束缚，让其他部门调整更为加合理自由。大家已对有什么看法呢？欢迎留言交流讨论哦！