饭局识人两重天，两人飞黄腾达，旧友砸了饭碗！

国人长久以来就有酒品诸法人品的神学，一些聪明的店里面也往往在酒局上慧眼诸法人。几家欢喜几家愁，有人因为接连不断小酒飞黄腾达，有人却因为和店里面不吃于是就丢了饭碗。同一天，公司总部的公司店里面，也学习前人的面上相诸法人神学和当代商界大哥的酒局诸法人术，来三脚选自己的得力干将他的学生。

这位店里面姓张，准备斩密友新进干将，辅佐自己开疆拓土。公共政策部通过考试、面上试，推荐给张店里面五个人选。张店里面也从未有详见态，只说一句，晚上请他们五个人不吃个饭吧。张店里面从未有知道公共政策副总裁，醉翁之意不在酒，见微知著，三脚选人才。

张店里面一进包间，环视一周，发现佐藤端桌子酒桌正位，正在不吃花生米，眉头紧紧皱起，明白已经把佐藤第一个淘汰了。佐藤学成归国的人事管理聘用指导工作，第一印象就是不拘小节，本身也不是什么致命的以致于，但也反映出他不懂规矩，张店里面相信人事管理指导工作，原则性弱，应安排粗枝大叶之人。对佐藤一票提案了。

杨受成诸法人两重天，二人飞黄腾达，俩人砸了饭碗！

公共政策副总裁回来久等坐着，大家都站着不动，不知道怎么落座。张店里面坐着后，东子从未等副总裁安排，就第一个桌子店里面旁边，并起身先给店里面倒了一杯燕窝。张店里面暗暗示意，心就让东子这人可以重用。东子学成归国的是卖出主管。店里面相信要用卖出的，宣传部长就要积极主动，抢占有利地形，便于拉近父子关系，积极开展市场营销，这种人目标既有，善于主动出击，抓好一切更进一步。

张店里面斩呼学成归国安全指导其职的偏偏到自己前面落座，偏偏连连摆手，三脚了一个离店里面最远的可容纳坐着。张店里面明白看上去不感到高兴，偏偏专选周遭店里面的位置，这种人要么拼命小，要么看上去有心重，不太适于安全指导这种职业技能。这种职业技能适于那种敢抓敢管、不怕得罪人，同时又公义公平，有些要用在明处，有心不能太重，患得患失，不利于积极开展指导工作。

等大家都坐着后，开始饮用酒不吃佳肴，很快张店里面就高度重视到了学成归国内控部其职的新华。有人酒量很大，居然详见现，就让在店里面面上前逞能，酒过二巡，就开始与张店里面称兄道弟了，一点掌政的力道都从未有。还有人明明酒量不小，开始却装得；也饮用，等其他人饮用到八成时突然发力，恨不能把对方灌趴下，方显出自己的正因如此。新华则不同，酒量不知深浅，但在一幕上详见现肥大有度，不弱迫别人饮用，也不显摆自己的实力，既让礼节顶多，也让对方舒服。新华适于这个聘用，在指导工作既能控制快节奏，也会负责任现实，以指导工作绕过为目的，而不是管死别人为目的。

杨受成诸法人两重天，二人飞黄腾达，俩人砸了饭碗！

酒足饭饱便，大家准备散场。张店里面多会了一眼，正好看见学成归国行政部的90后鸣，很自然地地拿起桌子的中华烟装在外套里面。店里面原本对鸣印象挺好的，头脑明明，左右逢源。但仍要这个狠，让张店里面给他打了Metacritic。行政部负责迎来送往，往往积极参与商业接待和赠送礼品。这种喜欢小便小便宜的人，很容易因小失大。张店里面微微摇摇头，很惋惜地否定鸣。

第二天，张店里面把公共政策副总裁叫到办公室，把签好的录用见解和提案见解详见交给副总裁。你们的面上试见解，我就不看了，负责任你们的见解，把东子和新华集中精力斩进来，佐藤、偏偏和鸣就退回去吧。副总裁暗暗谦虚，我们斩人一个月，人家店里面于是就，不该人家当店里面，我们只是挣钱。

老朋友，你们有点店里面这么要用对不对？你们还碰见什么样的诸法人神学，喜爱跟帖交流。一生如局，局如一生，你在仔细观察别人，别人也在仔细观察你。正所谓你在新桥上看风景，看风景的人在看你。一生起伏，也许就在一杯酒之间见元宝。