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自考和成考的费用大概是多少？

发布时间：2024-01-08

自考和成考的费用大概是多少？

我自考本科全部花了一千出头，成考本科五千。

: 辣妹子私房菜管

本科学历和专科学历有什么区别，现在学历无用论，是不是正确的观念？

如果不参加全日制专升本、考研的话，大专学历也只是比初、高中文凭好了那么一点，几乎所有普通家庭孩子进入主流社会的渠道都被堵死了：清一色要求全日制本科以上文凭，无论人才引进还是事业单位、公务员考试或者国企央企招聘，所以，专科文凭比本科差了不是一星半点。至于文凭重不重要的问题，我只回答：很重要，当然，你家有矿除外，否则，你很大可能这辈子就是底层社会的角落里挣扎

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对工作真的那么重要么？年轻的时候我认为一点都不重要。觉得自己到社会上多学习就行，工作中的内容也和学习的课程没什么关系，所以当时没有努力去学习。等到自己真的工作突然发现，对于刚毕业的学生来说，全部都是一张白纸，怎样让白纸上有突出的色彩让用人单位率先关注到自己，那就靠那张。那张扎扎实实是自己的敲门砖。不是说能力不重要，是说有的工作，你得先敲门进去了，才能展现你的能力。等工作几年以后，发现学历越来越重要。前一阵准备研究生考试的时候，和一个一同备考的同学聊天，他说他考研究生很实际，就想在跟别人谈合作的时候不让人家看扁自己。尤其是大城市，现在研究生越来越普遍，竞争越来越激烈，靠什么过了最基础的筛选简历那一关，就是学历。以前做招聘的时候，公司要求全日制本科，看见专科的简历根本不会看能力，直接跳过。所以我现在总告诉身边的年轻人，要多学习，趁着大好年华多读书。

: 雪片掠过星河

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

如果有份正经工作，谁也不会没事去干传销，之所以存在最大的原因是因为大学生被迷惑，相信所谓的短时间致富的神话，试想一下大学生花了四年甚至7年的时间读书，出来结果发现自己一无是处，甚至工资收入低于农民工，说实话，在一线二线城市，有些公司给一些硕士开3000到4000工资这个很正常，但是人家心里能平衡吗，于是另外一个工作告诉他能够短期致富，于是被财富冲昏头脑就盲目加入了。就像之前一部电视剧猎场一样，郑秋冬就是因为被蛊惑进入传销组织，有的因为涉世未深被同学蒙蔽也有可能，之前就有新闻报道名牌大学毕业生误区传销，不服从管理被打死的事情，所以作为应届毕业生还是应该有正确的财富观，多去了解我们生活的这个社会，不要用校园里面的状态来评估现实的生活。大学生求职之前可以通过一些评价类网站对于求职公司进行了解，比如网上的新闻，知乎上就职过该公司人的评价，看准网。或者天涯，百度知道等，这样也避免陷入圈套。尤其是这几年大学生就业年年创出新高，很多大学毕业生急于就业，这个时候有些骗子公司就利用大学生急于就业的心理，告诉大学生自己的这份工作能够让你一年买车，2年买房，3年出任CEO，当然有能力实现这些是好事，但是我们大部分人是不可能在短时间做到这些，财富是需要我们通过勤劳的双手和智慧踏实努力创造的，所以过度夸大公司造富能力的公司需要慎重。其实这则新闻也反映了一个问题就是专业选择的问题，尤其是到了高三，高考报考都会成为家长和考生们最为头痛的问题，我们上学的目的就是望子成龙、望女成凤，但是目前的现实是一些孩子由于对于所选专业不感兴趣，在学校没有做出成绩，于是毕业之后还是啃老，或者从事高中生都能够从事的工作，所以怎么选择大学，选择专业也成为目前大家困惑的问题，关注我们的头条号，给大家提供新鲜的高考报考的资讯。

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硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

这个社会越来越极端化了，为了钱顾不了任何其它。比如这样迫害纯真幼童的事件；比如类似郑秋东这样的大学生进传销挣大钱搏一把的心理；再比如工作中遇到的种种唯利是图。是不是应该反思一下，这个社会到底怎么了，高昂的房价，快节奏超高压的工作，把一个个人的价值观都变得金钱至上，每当做了大家都会无奈的在心里对自己说：没办法，谁让这个社会没钱寸步难行呢！于是继续为了钱不断的违背小时候学的道德经……

: 你好坏快放手

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

: kkkk731

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: 早出晚归2016

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

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